管理職キャリアって意外に魅力がないの？── 20年間、学生のキャリア志向性を定点観測してきて愕然とした。 キャリアアンカーという概念をご存じだろうか。組織心理学の権威であるエドガー・シャイン氏の提唱した考え方で「どうしても犠牲にしたく ...

管理者行動論の諸研究からもたらされた知見によれば、マネジャーにとっての最重要課題は、人を動かすこと、とりわけ自ら率いる職場のメンバーが目標達成に向けて動いてくれるかどうかです。 マネジャーは部下を動かすにあたって、人はどうすれば動く ...

組織心理学という分野を開拓したレジェンド、エドガー・H・シャインの代表作の一つでもある『組織文化とリーダーシップ 原著第5版 』 刊行記念イベントを人事図書館にて開催いたします。 組織心理学という分野を開拓したレジェンド、エドガー・H ...

日本の人事部TOP プロフェッショナル 「人と組織」の開発チーム（NTTラーニングシステムズ株式会社営業本部） コラム一覧 心理的安全性を生む対話 人を育む。組織を創る。 30年以上に渡りNTTグループ含む多くの企業へ育成システムを提供したノウハウを ...